Desde En THE WHITEAM en colaboración con nuestro cliente, estamos buscando un/a Senior Data Developer  altamente capacitado y proactivo para unirse a un nuevo proyecto. Este rol será clave en la construcción y optimización de un nuevo data hub en AWS, habilitando un acceso más rápido a los datos, mejor calidad y una entrega escalable. 

Formarás parte de un equipo internacional con un modelo de trabajo flexible que combina hasta un 80% de teletrabajo con un 20% de presencialidad en las oficinas de Barcelona.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar pipelines de datos utilizando AWS Glue y PySpark.
• Crear y mantener Infraestructura como Código con Terraform.
• Implementar soluciones basadas en Iceberg.
• Diseñar y optimizar consultas SQL.
• Desarrollar scripts en Python para automatización y procesamiento de datos.
• Implementar controles y validaciones de calidad de datos.
• Optimizar el rendimiento de pipelines y transformaciones.
• Colaborar con arquitectos para implementar soluciones técnicas.
• Participar en code reviews y mantener estándares de codificación. 

Requisitos

• Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en data engineering o desarrollo backend.
• Dominio de Python, PySpark y SQL.
• Experiencia práctica con AWS Glue, Redshift e Iceberg.
• Conocimiento de Terraform e infraestructura como código.
• Experiencia en frameworks de calidad de datos, procesamiento basado en eventos y herramientas de orquestación.
• Uso de control de versiones y pipelines de CI/CD (Git, Jenkins, GitLab).
• Nivel de inglés C1.

Deseable

• Experiencia con data streaming en tiempo real y herramientas de monitorización.
• Conocimiento de data lineage, alarmas personalizadas y reglas de calidad específicas del negocio.
• Experiencia en seguimiento y previsión de costes en entornos cloud.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.