Descripción del puesto

Ingeniería de datos para la gestión y el desarrollo orientado a entornos Big Data , realizando tareas proporcionadas por el cliente como el desarrollo y mantenimiento de la plataforma Data Lake optimizando los procesos actuales y desarrollando según las best practices de la plataforma.
El servicio se encargará de desarrollar tareas de Big Data usando la tecnologia Spark.  

Responsabilidades

Mejorar o refactorizar algunos procesos heredados para mejorar la eficiencia, eliminar obsolescencias y migrar los procesos a la nube de AWS.

Diseñar y desarrollar aplicaciones Scala de alto rendimiento utilizando principios de programación funcional.
Integrar soluciones Scala con otras plataformas y desarrollar API para la integración de datos y servicios.
Usar frameworks Scala como Spark para optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
Mantenerse al día con las últimas bibliotecas Scala, como Cats.
Crear y gestionar pruebas unitarias y funcionales, colaborando con el equipo de control de calidad para realizar pruebas exhaustivas.
Crear y mantener pipelines de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
Conocimiento de AWS, Azure y Docker para facilitar la migración de productos a la nube.
Configurar, mantener y desarrollar la infraestructura en la nube de aplicaciones web

Requisitos

- Mínimo 3 años de experiencia
- Experiencia y conocimientos en Spark y Scala (en proyectos de Big Data).
- Haber trabajado con metodologías ágiles y tener conocimientos de Jira, git, etc.

Valorable:
- Conocimiento de Apache Flink
- Experiencia en proyectos de Banca/ Seguros
- Experiencia en proyectos de AWS
- Procesos y actividades: ETL (procesamiento de datos)
- Muy valorable: Inglés B2 (no motivo de descarte)
 

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

 

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.