Descripción del puesto:

Responsabilidades:

• Planificación, implementación y migración de infraestructuras VMware y tecnologías asociadas (redes, servidores, almacenamiento, comunicaciones).

• Definir estrategia de migración, fases, riesgos y dependencias.

• Elaborar hoja de ruta y hitos del proyecto.

• Establecer estándares tecnológicos y mejores prácticas.

• Diseñar e implementar medidas de seguridad.

• Realizar pruebas unitarias, de carga, integración y aceptación.

• Garantizar alta disponibilidad y rendimiento de los sistemas.

• Gestionar riesgos y responder a incidentes de seguridad.

• Documentar procesos técnicos para transferencia a equipos de soporte.

• Colaborar y dar soporte avanzado a otros equipos en migraciones y resolución de incidencias.

Requisitos:

• Experiencia: Más de 4 años en entornos virtualizados e hyperscalers, incluyendo infraestructura física subyacente.

• Certificaciones obligatorias:
  VCP Data Center (VMware Certified Professional - Data Center Virtualization) o VCF (VMware Cloud Foundation)

• Se valorará experiencia en:

  • VMware Aria (Operations/Automation)

  • Modern Apps (Kubernetes, VMware Tanzu, Openshift, AKS, EKS, GKE)

  • Networking (VMware NSX, Cisco, Aruba, Huawei)

  • Ansible

  • Backup (Dell, Veeam, Commvault)

  • Storage (Dell, HP, IBM, NetApp, Huawei)

  • VDI/MDM (Horizon, Citrix, Workspace One, Intune)

• Competencias clave:

  • Orientación al cliente y trabajo en equipo

  • Habilidades comunicativas y de negociación

  • Capacidad analítica, resiliencia y gestión en entornos VUCA

Condiciones:

• Ubicación: Madrid (zona Barajas o Goya).

• Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

• Contrato: Indefinido jornada completa.

• Tarifa max: Entre 55 y 58 €/hora.
  

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.