Descripción del puesto

Buscamos un/a Analista/Desarrollador de backends cloud en AWS para unirse a nuestro equipo y ayudar a diseñar, optimizar y escalar arquitecturas basadas en microservicios. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de sistemas distribuidos con un enfoque en eficiencia, latencia y escalabilidad.

Responsabilidades

- Diseñar y desarrollar arquitecturas de backend alojadas en AWS.

- Desarrollo de componentes de la arquitectura que se integrará entre los canales y la arquitectura de eventos en Python

- Colaborar con otros equipos de desarrollo e infraestructura para mejorar la eficiencia de los sistemas en producción.

Requisitos

- Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas backend middleware en

producción.

- Experiencia en la definición, desarrollo y securización de APIs rest y websocket.

- Experiencia en el desarrollo de middlewares que conviertan payloads de manera eficiente y en la integración entre sistemas, manejando concurrencias, hilos y políticas de reintentos.

- Uso previo en proyectos de microservicios Python en entornos productivos y de alta

demanda.

- Experiencia en el stack ALB y Fargate en AWS.

- Experiencia de desarrollo de al menos 5 años.

- Conocimientos básicos de seguridad (Oauth, MTLS, whitelisting, etc…)

Deseable

- Conocimientos en técnicas de optimización de latencia y resiliencia en

componentes de arquitecturas middleware.

- Experiencia con tecnologías de caching para mejorar el rendimiento en tiempo real

(Redis, Memcached, Valkey, etc.).

- Programación en Golang y/o Java.

- Experiencia con el uso de herramientas de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, etc…)

- Conocimiento de herramientas de IaC.

- Conocimientos de FinOps.

Presencialidad: Modelo híbrido (Madrid)

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.