En THE WHITEAM buscamos un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA PP para liderar la implementación en el dominio de Producción y Planificación dentro de un proyecto de despliegue internacional. La persona seleccionada será responsable de coordinar todas las fases del proyecto relacionadas con el módulo PP.

Formarás parte de un equipo internacional con un modelo de trabajo flexible que combina hasta un 80% de teletrabajo con un 20% de presencialidad. Esta presencialidad será requerida en las oficinas del cliente, ubicadas en distintas ciudades de España. Además, es necesario contar con disponibilidad para realizar viajes ocasionales a los países involucrados en el rollout del proyecto.
 

 Responsabilidades

• Liderar la implementación del módulo SAP S/4HANA PP.
• Analizar procesos de producción y adaptar la solución estándar SAP a los requerimientos locales.
• Coordinar con equipos de negocio, técnicos y otros consultores SAP (MM, SD, WM, QM) para asegurar una integración fluida.
• Participar en actividades clave como: Migración de datos, pruebas funcionales (SIT/UAT), formación a usuarios clave
• Documentar procesos, configuraciones y decisiones de diseño.
• Brindar soporte post-go-live y gestión de incidencias.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6-7 años como consultor/a SAP PP, incluyendo participación en proyectos SAP S/4HANA.
• Dominio de funcionalidades clave: Planificación de necesidades (MRP), órdenes de fabricación, listas de materiales (BOM), hojas de ruta, centros de trabajo y capacidades.
• Nivel de inglés fluido (B2 o superior), tanto oral como escrito.
• Residir en España (excluyente).
• Disponibilidad para viajar.

• Certificación SAP S/4HANA PP.
• Experiencia en proyectos de rollout multinacionales.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.