En THE WHITEAM buscamos un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA MM-IM altamente experimentado/a para liderar la implementación del componente de Gestión de Inventarios (Inventory Management) dentro del módulo SAP MM en el marco de un rollout internacional.

Formarás parte de un equipo internacional con un modelo de trabajo flexible que combina hasta un 80% de teletrabajo con un 20% de presencialidad. Esta presencialidad será requerida en las oficinas del cliente, ubicadas en distintas ciudades de España. Además, es necesario contar con disponibilidad para realizar viajes ocasionales a los países involucrados en el rollout del proyecto.

Responsabilidades

• Liderar la implementación del módulo SAP S/4HANA MM-IM.
• Analizar procesos locales de gestión de inventarios y adaptar la solución estándar SAP.
• Participar en actividades clave como migración de datos, pruebas funcionales (SIT/UAT), y formación a usuarios clave.
• Coordinar equipos funcionales y técnicos para garantizar una integración fluida con otros módulos (MM-PUR, WM/EWM, PP, SD, FI).
• Documentar procesos, configuraciones y decisiones críticas del proyecto.
• Proporcionar soporte post-go-live y gestionar incidencias.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6-7 años como consultor/a SAP MM-IM, incluyendo participación en proyectos SAP S/4HANA.
• Sólido conocimiento de procesos logísticos relacionados con: Gestión de stock, movimientos de mercancías, control y ajustes de inventario.
• Experiencia demostrable en parametrización de: Tipos de movimientos, clases de valoración, ubicaciones de almacenamiento, documentos de material, reservas y transferencias.
• Nivel de inglés fluido (B2 o superior), tanto oral como escrito.
• Residir en España (excluyente).
• Disponibilidad para viajar.

Deseable:

• Certificación SAP S/4HANA MM.
• Experiencia en proyectos de rollout multinacionales.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.