Descripción del puesto:

Responsabilidades:

• Implementar solicitudes de cambio y corrección de errores en el área MM/SD.

• Desarrollar requerimientos ad-hoc en ABAP, incluyendo reportes y herramientas específicas.

• Apoyar a stakeholders funcionales en análisis de errores y procesos (debugging).

• Participar en proyectos retail como desarrollador senior, desde el diseño conceptual hasta la implementación.

• Colaborar en actividades de monitoreo en el área retail.

• Crear consultas para fomentar el uso eficiente de datos.

• Seguir metodologías y herramientas internas (JIRA, CHARM, documentación, reuniones de squad).

• Implementación y pruebas de cambios en productos retail (interfaces e-procurement, Offprice).

• Análisis y resolución de incidencias en procesos productivos.

• Soporte en diseño e implementación de soluciones para proyectos retail.

Requisitos

• Experiencia en SAP S/4HANA.

• Dominio de ABAP OO.

• Experiencia sólida en el área MM.

• Conocimiento de AIF.

• SAP OData, REST.

• SAP ALE e Idocs.

• Inglés B2 (comunicación fluida con stakeholders internacionales).

• Buenas prácticas de seguridad, reutilización de código y diseño de software.

Deseables:

• Conocimiento en SD.

• Formularios Adobe.

• BRF+.

• BOPF.

Condiciones:

• Modalidad: 100% remoto.

• Salario aproximado: 32,000 SBA.

• Duración: proyecto de 1 año mínimo.

• Disponibilidad: Relocalización en Europa o Latam en 2-3 meses (trabajando en horario español durante el proceso).

• Vacantes: 2 posiciones disponibles.
  
  

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.