Descripción del puesto

Buscamos un/a Tech Lead C++ para incorporarse a un proyecto estratégico, liderando un equipo de Ingenieros de Software encargado del diseño, desarrollo y evolución de microservicios clave para la plataforma del cliente.

• Ubicación: Barcelona (Sant Martí) – Modelo híbrido: 3 días presencial

• Tipo de colaboración: Subcontratación (no se aceptan freelancers)

• Portátil facilitado por el proveedor

• No se aceptan perfiles de freelance
  

Responsabilidades

DESARROLLO DE BACKEND

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con foco en rendimiento y seguridad.

• Implementar y mejorar APIs REST escalables y reutilizables.

• Integrar servicios con frontend y producto, garantizando flujos de datos eficientes.

• Resolver vulnerabilidades, optimizar código y asegurar buenas prácticas de desarrollo y code review.

BASES DE DATOS Y ORM

• Gestión y optimización de bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL).

• Garantizar integridad de datos y rendimiento en múltiples entornos.

PRUEBAS Y CALIDAD

• Desarrollo de pruebas unitarias e integración (PyTest, test framework de Django).

• Asegurar alta cobertura en módulos críticos.

IMPLEMENTACIÓN

• Uso de Git, pipelines CI/CD y Docker en el ciclo de desarrollo.

• Colaboración con equipos DevOps para despliegues y monitorización.
  

Requisitos obligatorios

• Sólido conocimiento de C++ y STL, con experiencia práctica.

• Dominio de conceptos de POO, patrones de diseño y arquitectura de microservicios.

• Experiencia en entornos de alta carga y sistemas empresariales complejos.

• Conocimientos avanzados en Linux, Docker y gestión en Kubernetes.

• Experiencia con bases de datos SQL (especialmente PostgreSQL).

• Inglés fluido (C1).

Requisitos deseables

• Experiencia en Java.

• Diseño de APIs REST.

• Experiencia en Azure o AWS.

• Testing e2e (Selenium, Cucumber).

• Procesos DevOps y CI (Jenkins).

• Conocimientos de Python.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.